佛山新聞網訊 記者郭嘉懿 通訊員麥愷文報道:1月31日(年初十),“2023年南粵春暖之佛山市高校畢業(yè)生專場招聘會暨勇往‘職’前逐夢職場主題活動”在佛山市人力資源公共服務中心舉行。這是佛山節(jié)后首場高校畢業(yè)生專場招聘會,正式拉開“2023佛聘行動”序幕。現(xiàn)場同步舉辦勇往“職”前逐夢職場主題活動,創(chuàng)新形式推動人力資源供需雙方精準對接。
【資料圖】
90家企業(yè)提供近2000個崗位
上午9點,智能化招聘大廳里已人頭攢動。90家佛山企業(yè)廣納人才、招兵買馬,包括佛山仙湖實驗室、佛山群志光電有限公司、科達制造股份有限公司等知名單位,提供研發(fā)工程師、市場專員、工藝技術員等優(yōu)質崗位近2000個,其中高級研發(fā)工程師崗位年薪高達60萬元。據悉,招聘會共有1115名求職者入場,現(xiàn)場面試1826人次,初步達成意向1121人。線上直播薦崗吸引11507人圍觀,投遞簡歷353份。
招聘會現(xiàn)場。/市人社局供圖
家住佛山三水的廣東海洋大學應屆畢業(yè)生劉婧希望通過本次招聘會找到海外銷售、外貿業(yè)務員等心儀工作,“我的專業(yè)是國際經濟與貿易,作為剛畢業(yè)的大學生沒有太多經驗,因此相比于工資待遇,我更看重企業(yè)是否有輕松活力的工作氛圍,希望能在崗位上鍛煉自己的能力?!彼f。
另一邊,勇往職“前”職場真人秀如火如荼。6名青年人才上臺自薦,企業(yè)面試官現(xiàn)場點評,向優(yōu)秀人才拋出橄欖枝,實現(xiàn)“雙向奔赴”。中山大學精密測量物理學碩士研究生陸志杰在全面展示自身優(yōu)勢、研究方向和工作經歷后,現(xiàn)場斬獲廣東佛燃科技有限公司流體仿真工程師崗位offer。“內心非常激動開心,參加這次活動對我來說是很難得的體驗,也有利于我提升自身未來規(guī)劃?!标懼窘芙榻B,他通過校園招聘群看到活動信息并報名參與,提交簡歷后,佛山市人力資源公共服務中心工作人員提前為其定向推薦崗位,同步將其簡歷發(fā)給企業(yè),“前期的雙向對接了解,也在一定程度上促成了我今天的收獲?!?/p>
勇往職“前”職場真人秀上,青年人才上臺自薦。/市人社局供圖
“以往的面試無法和候選人進行面對面交流,今天的活動為企業(yè)提供了很好的機會,能讓我們直觀感受候選人的真實狀態(tài)?!皬V東佛燃科技有限公司技術副總工程師白帆飛博士表示,公司對科技人才需求較大,今年將重點招聘有潛力的應屆畢業(yè)生,“我們更注重應屆生的個人素養(yǎng)和專業(yè)背景,進入企業(yè)后會安排專業(yè)工程師培養(yǎng)其技能,對應屆生來說會是很好的成長機會?!?/p>
求職者與企業(yè)現(xiàn)場洽談。/郭嘉懿攝
在科達制造股份有限公司的攤位前,前來應聘的求職者一個接一個。企業(yè)人力資源負責人何小姐介紹,面向高校畢業(yè)生的招聘崗位包括電氣設計師、服務工程師、工藝工程師、海外財務等,不少崗位月薪過萬,招聘需求約50人,入職后會安排導師一對一帶教、實行輪崗制。“今天現(xiàn)場已收到30多份簡歷,總體質量不錯,有武漢理工大學等重點院校,也有佛山本地院校。前來洽談的應屆畢業(yè)生基本都專業(yè)對口,也有很多畢業(yè)生考取了相關技能證書?!?/p>
活動現(xiàn)場還設有“求職者自薦洽談區(qū)”“人力資源成果展示區(qū)”和“職涯加油站”?!扒舐氉运]洽談區(qū)”有眾多優(yōu)秀人才現(xiàn)場展示實力,等待獨具慧眼的伯樂;“人力資源成果展示區(qū)”有人力資源服務機構為企業(yè)提供招工引才方案?!奥氀募佑驼尽庇袑I(yè)職業(yè)指導導師為求職者提供簡歷診斷、測評報告解讀、職業(yè)生涯規(guī)劃指導等個性化服務。
專業(yè)職業(yè)指導導師為求職者提供個性化服務。/市人社局供圖
招工搶人“火力全開”
佛山錨定全省高質量發(fā)展目標,堅持制造業(yè)當家,正需要更多高校畢業(yè)生為佛山經濟建設貢獻力量。據悉,除打響頭炮的首場高校畢業(yè)生招聘會以及勇往“職”前逐夢職場秀活動,佛山代表廣東省作為全國20個公共就業(yè)服務能力提升示范城市之一,將著力打造公共就業(yè)服務“五心”品牌,重點面向青年人才,推出高校畢業(yè)生“起跑”計劃,優(yōu)化“一人一檔”檔案數(shù)字化服務。繼續(xù)深耕21所佛山重點引才工作站,開展“公共就業(yè)服務進校園”、“優(yōu)越佛山 佛山有約”招才引智高校行、“魅力佛山行”師生體驗營等活動。春招期間將組織10場以上的校園招聘及校企對接活動,助力高校畢業(yè)生高質量就業(yè),以青年人才帶動佛山重點企業(yè)高質量發(fā)展。
招聘會現(xiàn)場。/郭嘉懿攝
當前,隨著員工陸續(xù)返崗復工,佛山企業(yè)迅速切換至生產模式,加足馬力忙生產、趕訂單,沖刺“開門紅”。“通過這幾天全市各區(qū)的線下招聘活動及專車接返務工人員的情況,我們看到佛山出現(xiàn)企業(yè)‘搶人’、求職者‘搶工’的情景,為近三年來少有?!狈鹕绞腥肆Y源和社會保障局副局長梁顯鳳表示。
經調查分析,預計佛山市春季用工需求總人數(shù)約為17.04萬人,通過人社部門公共就業(yè)服務、人力資源機構市場服務和企業(yè)自招等各種途徑,預計可解決企業(yè)用工需求總量約12萬多人?!跋乱徊剑覀円患径葘⑴e辦231場線上線下招聘活動。同時‘走出去、引進來’,到重點勞務輸出地如黔東南開展返崗接送服務和系列招聘對接,多措并舉招工引才,精準對接保障企業(yè)用工需求,助力實現(xiàn)一季度穩(wěn)增長‘開門紅’”,梁顯鳳說。
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