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走進高新技術企業(yè)探崗面試，現(xiàn)場簽約辦入職！“送人到崗”益曬你

來源：佛山新聞網時間：2023-08-02 14:44:09

佛山新聞網訊記者郭嘉懿、黎曉瑩、馮翠平、蔡穎琪報道：8月1日，“益企定制·送人到崗”行動高新技術企業(yè)專場活動在順德區(qū)恒順杰電子有限公司、廣東福迪汽車零部件有限公司舉行，41名經過精準匹配的應聘者入企探崗，現(xiàn)場面試。當天，共20人與企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”，9名應聘者與順德區(qū)恒順杰電子有限公司達成意向，其中5名應聘者現(xiàn)場即時辦理入職手續(xù)；11名應聘者與廣東福迪汽車零部件有限公司達成意向。

佛山在高質量推進制造業(yè)當家進程中，需要雄厚的人力資源作支撐。7月17日，佛山市人社部門啟動“益企定制·送人到崗”行動，為重點用工企業(yè)量身定制人力資源對接服務，助力招聘求職供需精準對接，全方位保障人力資源供應與產業(yè)、企業(yè)發(fā)展相適應。第2場集中“送人到崗”活動圍繞高新技術企業(yè)的用工需求精準開展。

入企探崗面試

【資料圖】

增添就業(yè)信心

在廣東福迪汽車零部件有限公司，應聘者先后走進沖壓車間、焊裝車間、整車車間和熱成型車間，認真聆聽汽車零部件制造工藝流程介紹。寬敞明亮的車間，自動化機械設備有條不紊地運轉著，一派熱火朝天的生產景象，打破了很多青年人對制造業(yè)企業(yè)“臟亂累”的刻板印象，增強了他們對佛山制造業(yè)當家的發(fā)展信心。

“第一次觀摩汽車制造生產，數字化車間不同于傳統(tǒng)車間，兩者的工作環(huán)境和工作要求都有所不同。”應屆畢業(yè)生譚曉婷在參觀福迪汽車生產車間后表示，通過活動能夠近距離感受新制造、新技術，為自己的職業(yè)規(guī)劃提供了新思路。

應聘者在廣東福迪汽車零部件有限公司、順德區(qū)恒順杰電子有限公司熟悉企業(yè)工作環(huán)境。

在順德區(qū)恒順杰電子有限公司，企業(yè)技術師傅對應聘者進行現(xiàn)場培訓指導后，組織開展套錠子實操比拼，讓應聘者切身感受企業(yè)的工作環(huán)境和崗位工作流程。應聘者紛紛表示這是一次全新的體驗，直呼好過癮。

應聘者在順德區(qū)恒順杰電子有限公司進行套錠子實操比拼。

“本次招聘的崗位分別有哪幾類？”“有什么企業(yè)文化活動？”在企業(yè)宣講會上，人力資源負責人介紹了企業(yè)整體情況、發(fā)展歷程和主要業(yè)務，應聘者與企業(yè)負責人就企業(yè)文化、員工工作環(huán)境、員工培養(yǎng)晉升機制進行充分交流。

企業(yè)宣講會

活動還設置了緊張刺激的“職”斬OFFER環(huán)節(jié)，企業(yè)用人部門負責人與應聘者面試洽談。“我是在網上看到送人到崗活動信息后報名的，對福迪汽車的生產管理崗位很感興趣?！睉刚邉⒔堈f，首次參加這種活動，能到企業(yè)更直觀、深入了解企業(yè)環(huán)境和崗位技能要求，感覺很新穎。針對現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，他也提前做了充足準備，希望能成功將心儀的工作收入囊中。

現(xiàn)場面試

政府當“紅娘”

“送人到崗”顯實效

目前，“益企（一起）到崗”行動已幫助近20名求職者成功入職，收獲好評如潮。

“我來自云浮羅定，剛來佛山不久，這么快就能找到合適的工作，很開心！”今年剛畢業(yè)的賴銘森應聘的是質檢員崗位，現(xiàn)場面試后與順德區(qū)恒順杰電子有限公司“一拍即合”，順利獲得入職offer！“通過企業(yè)宣講，感受到恒順杰很重視企業(yè)文化建設和員工人文關懷，非常期待接下來在這里的工作生活?！?/p>

應聘者賴銘森與順德區(qū)恒順杰電子有限公司現(xiàn)場簽約。

順德區(qū)恒順杰電子有限公司人力資源負責人何映眉介紹，企業(yè)主要招聘的崗位有設備維修、倉管、品質等?！胺鹕绞腥松缇纸M織這次‘送人到崗’活動，采用‘先探崗后面試’的形式，打破傳統(tǒng)招聘模式，與以往相比，效率更高、成果更明顯?！?/p>

家住順德的毛麗凡也通過“益企（一起）到崗”行動實現(xiàn)了就業(yè)?！斑M入社會的第一份工作，我首先會考慮發(fā)展前景”，通過首場“送人到崗”活動，她親身感受到聯(lián)塑是一個非常好的發(fā)展平臺，給予青年人很多成長的空間和機會，因此更堅定了到聯(lián)塑工作的信心。

“與以往參加的招聘活動都不一樣，精準的崗位匹配推薦，比我往日‘大海撈針’式的求職高效許多，幫助我更快更好地找到了心儀的工作。”在首場“送人到崗”活動的幫助下，肖淇成功入職廣東新寶電器股份有限公司巡檢QC崗位。

“這種定制化的招聘服務，能幫助我們企業(yè)招攬到與崗位更匹配的人才，減少了傳統(tǒng)招聘模式下，人員入職后穩(wěn)崗難、容易流失的問題，提高穩(wěn)崗率?！甭?lián)塑集團招聘主管陳榮德點贊道。

應聘者順利入職，并不意味著結束。佛山市人社部門負責人介紹，隨著活動的深入開展，專業(yè)對接團隊將繼續(xù)向企業(yè)推薦合適人選，并持續(xù)跟進供求雙方狀態(tài)，鞏固穩(wěn)崗留人成效，真正打通拓崗、推薦、輸送、穩(wěn)崗、跟蹤的全鏈條服務。在后續(xù)的“送人到崗”活動中，人社部門也將為不同類型的求職者定制個性化服務，如面向畢業(yè)生開展職業(yè)指導分享會，面向退役軍人進行就業(yè)政策宣講，力求服務更精準、更有成效。

“益企（一起）到崗”行動重點聚焦高校畢業(yè)生、技工（中職）院校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、大齡就業(yè)人員等各類重點就業(yè)群體，觸達不少于8000名求職者，提供不少于5000個優(yōu)質崗位。接下來，人社部門還將舉辦7場集中“送人到崗”活動?！耙嫫蠖ㄖ?送人到崗”活動專區(qū)已上線佛山人才網，求職者登錄后即可投遞簡歷、報名參與活動。

掃碼直達“益企（一起）到崗”

線上活動專區(qū)

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